- Accord de performance collective : l'employeur peut-il imposer au salarié de déménager après une mutation ? Par Noémie Le Bouard, Avocat.
Un employeur peut-il aller jusqu'à imposer à un salarié de déménager après une mutation géographique ' Dans un arrêt du 28 mai 2026 (28 mai 2026 Cour de cassation Pourvoi n° 24-19.461), la Cour de cassation répond clairement par la négative. Même lorsqu'elle est prévue par un accord de performance collective, une obligation de changement de domicile ne peut être justifiée par les seuls besoins d'organisation de l'entreprise. La décision rappelle une limite essentielle au pouvoir collectif de négociation : la mobilité professionnelle peut être encadrée, mais le choix du domicile demeure une liberté protégée. 1. L'employeur peut-il imposer au salarié de changer de domicile après une mutation ' Non, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/accord-performance-collective-employeur-peut-imposer-salarie-demenager-apres,57694.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Hallucination de l'IA générative : pourquoi l'année 2026 change la donne pour les juristes ?
Le 18 avril 2026, le cabinet Sullivan & Cromwell, vieux cabinet new-yorkais fondé en 1879, dont la réputation s'est bâtie au fil des ans grâce à son professionnalisme et, précisément, à sa rigueur procédurale, reconnaissait avoir déposé devant la Bankruptcy Court de New York une motion contenant plusieurs dizaines de citations erronées générées par l'intelligence artificielle. Le cabinet avait été précédemment épinglé par un cabinet adverse, Boies Schiller Flexner, qui les avait signalées à la juridiction. Le cas Sullivan & Cromwell marque une double rupture. Premièrement, l'IA est un nouvel outil juridique utilisé par les grands cabinets du monde. Deuxièmement, cet usage est encore majoritairement mal (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/hallucination-generative-pourquoi-annee-2026-change-donne-pour-les-juristes,57656.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
- Activités de loisir et dommage corporel : la Cour de cassation neutralise la faute d'imprudence de la victime non informée. Par Sharon Bensemhoun-Gonzalez, Avocate.
Par un arrêt du 29 mai 2026 (Cass. ass. plén., 29 mai 2026, n° 23-20.005, B+R), l'Assemblée plénière de la Cour de cassation juge que l'organisateur professionnel d'une activité sportive ou de loisir, tenu de dispenser les consignes de sécurité, ne peut, lorsqu'il les a omises, obtenir un partage de responsabilité en invoquant l'imprudence de la victime d'un dommage corporel. Présentée comme une application des règles de la causalité, la solution interroge autant qu'elle séduit. 1. Les faits et la procédure. En août 2006, lors d'une colonie de vacances organisée par une association, un adolescent de quinze ans est victime d'un accident de baignade. Il en conserve une tétraplégie. La victime assigne (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/activites-loisir-dommage-corporel-assemblee-pleniere-neutralise-faute,57692.html'utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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De la simple consultation à l’engagement d’une procédure, nous nous attachons à apporter une réponse adaptée à vos besoins et votre situation.
Notre présence sur les secteurs de Bressuire et de Niort constitue la garantie d’une disponibilité et d’une proximité géographique indispensables à la défense de nos clients.
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